Unternehmen


BEN Europe ist eine Full-Service-Agentur für Projekte mit internationalem Charakter:

  • Interkultureller Bildungsträger
  • Agentur für internationales Personalmanagement
  • Agentur für Internationalisierungsprojekte
  • Interkultureller Unternehmensberater

BEN Europe arbeitet für die verantwortungsbewusste und nachhaltige Entwicklung des europäischen Wirtschafts-, Kultur-, und Bildungsraumes. Mit unserer Arbeit leisten wir einen Beitrag zum Auf- und Ausbau von wirtschaftlichen und interkulturellen Brücken zwischen Unternehmen und internationalen Mitarbeitern, Projekten und Märkten.

Wir verstehen uns primär als Brücke für die Entwicklung und Umsetzung von internationalen Projekten in den Bereichen Arbeitsmarkt, Bildungsmanagement sowie Wirtschaftsentwicklung. Als Konstrukteure der Internationalisierung unterstützen wir Unternehmen und Organisationen, die die Globalisierung ihrer Belegschaft und Märkte als Chance und Gewinn betrachten.

Wir verpflichten uns zu verantwortungsbewusster Arbeit und nachhaltigen Projekten, mit einer strategischen europäischen Vision, Leidenschaft, Verantwortung und Wertschätzung unserer Weltkulturen.

Was bedeutet BEN Europe?

BEN (wie „Big Ben“,  „bene“) kommt von „Erhebung, Aufstieg aus der Erde, Turm oder Berge“, oder auch „der Gute, der Gesegnete, der Glückliche“.

Alle unsere Projekte werden aus einer nachhaltigen europäischen Perspektive konzipiert und durchgeführt. Das ist unser Beitrag, unsere Aufgabe, unser Ziel. Wir möchten Samen für mehr Internationalisierung, eine bessere europäische Völkerverständigung, den Aufbau geeigneter Brücken für die Wirtschaft, den Arbeitsmarkt und die Kultur pflanzen.

Wir begleiten und unterstützen:

1. Deutsche Unternehmen & Institutionen

Projektziele Modellprogramme
Gewinnung von geeigneten, qualifizierten und motivierten internationalen Mitarbeitern → Siehe  Angebot „Rekrutierung internationaler Fachkräften BEN Europe“
Entwicklung und Bindung internationaler Mitarbeiter → Siehe Projekt „INTERNATIONAL_QUALI“
→ Siehe Programm „INTERPROF-TECH_at_WORK“
Verbesserung der Kommunikation und Teamwork interkultureller Teams → Siehe Programm „Modelling international Teams“
Optimierung der Willkommenskultur für internationale Mitarbeiter und der Vielfalt im Unternehmen Siehe Projekt „INTERNATIONAL_QUALI“
→ Siehe Programm „UnternehmensWertMensch“
Kulturspezifische Vorbereitung & Begleitung von Expats → Siehe Programm„Expatriates_SPAIN_SOUTH/CENTRAL_AMERICA“
→ Siehe Programm „Expatriates_PORTUGAL_BRASIL“
→ Siehe Projekt “CAMINOS DE RETORNO”

2. Internationale Fachkräfte

Projektziele Programm/Projekt
Verbesserung der Chancen bei der Jobsuche & Integration im Unternehmen
Jobvermittlung
Entwicklung von Key-Kompetenzen für den Job
→ Siehe Projekt INTERPROF-TECH
→ Siehe Programm „JOVENES EN ALEMANIA_BuscandoEmpleo“
Unterstützung bei der Vorbereitung des Re-Entry → Siehe Projekt „CAMINOS DE RETORNO”

3. Internationale Unternehmen

Projektziele Modellprogramme
Einführung in den deutschen Markt
Gewinnung/Erhöhung der Marktanteile in Deutschland
Netzwerkmanagement
Kompetenzentwicklung für die Internationalisierung (interkulturelle Kompetenzen Germany, Management Kompetenzen)
→ Siehe Programm „Your_CHANCE_in_Germany4SPAIN_ SOUTH/CENTRAL_AMERICA“

4. Internationale Unternehmensgründer

Projektziele Modellprogramme
Einführung in den deutschen Markt
Netzwerkmanagement
Kompetenzenzwicklung für die Unternehmensgründung in Deutschland (interkulturelle Kompetenzen Germany, Management Kompetenzen)
→ Siehe Programm „Your_CHANCE_in_Germany4INTERNATIONAL_ENTREPRENEURS“
→ Siehe Programm „JOVENES EN ALEMANIA_Emprendedores“
→ Programm “Förderung unternehmerischen Know-hows“
In der Vorbereitung:
Programm ERASMUS für Junge Unternehmen